Fysieke klachten op de werkvloer kosten je meer dan je denkt.

Nee. Je kiest zelf wat bij jouw organisatie past. Wij werken met losse checks en periodieke pakketten. Een periodieke check levert klanten wel meer op omdat de verbetering te zien is per periode. Eenmalig een check is een goede start, maar de echte waarde krijg je terug als er een periodieke check is.

Ja, dat kan. We beginnen zelfs met een kennismakingsgesprek om te kijken wat jouw organisatie nodig heeft. Het eerste bezoek is zonder verplichtingen en daarna werken wij met jaarcontracten.

Wij laten je niet aan je lot over. Je hebt altijd inzicht in de bevindingen en aanbevelingen per medewerker. Bij urgente situaties nemen wij contact op met de medewerker en maken vanuit daar een plan van aanpak.

Ja. Medewerkers die deelnemen aan een pakket kunnen vragen indienen. Kleine dingen die opkomen na de check, een nieuwe klacht of gewoon een bevestiging dat ze het goed doen. We zijn bereikbaar en denken mee. Dat is precies wat het verschil maakt.

Dat weet je niet, tenzij iemand het je vertelt. En dat doen mensen zelden. Klachten worden weggelachen of genegeerd. Wij brengen dit in kaart zonder dat medewerkers zelf aan de bel hoeven te trekken. Na een check weet jij precies hoe de situatie ervoor staat. Geen aannames, maar feiten.

Dat is precies het probleem wat wij met de pakketten oplossen. Tijdens een check komen wij proactief langs en zien het zelf. Wij proberen tijdens de bezoeken betrokken te raken bij het team waardoor de drempel lager wordt om even een belletje of mailtje te sturen bij klachten. Dit is het effect bij een periodieke check.